522. (ESPP – 2012 – TRT-9) Joana mantém com Pedro, seu empregador, contrato de trabalho doméstico. Durante a execução de suas tarefas, Joana sofre queda e fratura a perna, ficando afastada das atividades por noventa dias.
Assinale a alternativa correta:
a) Joana tem direito a receber da previdência social, no período de afastamento, auxílio-doença acidentário.
b) Joana apenas fará jus ao auxílio-doença acidentário se o empregador optou por inclui-la no regime do FGTS.
c) Joana tem direito ao auxílio-doença no período de afastamento.
d) Joana apenas fará jus ao auxílio-doença se o empregador optou por inclui-la no regime do FGTS.
e) A queda sofrida por Joana não pode ser conceituada como acidente de trabalho, por ser ela empregada doméstica, não fazendo jus a qualquer benefício previdenciário.
